人事給与・勤怠管理システム更新事業の公募型プロポーザルの実施について
事業概要
本市では、現在の人事給与及び勤怠管理事務の見直しを図り、より一層の事務の効率化、行政の透明化・高度化を実現するため、システムの更新を予定しています。
現システムの契約期間満了に伴い、実績、技術力、業務ノウハウに基づいた業務遂行の能力を有すると推測される事業者に業務提案などを提出していただきたく、プロポーザルを実施いたします。
現システムの契約期間満了に伴い、実績、技術力、業務ノウハウに基づいた業務遂行の能力を有すると推測される事業者に業務提案などを提出していただきたく、プロポーザルを実施いたします。
スケジュール
| NO. | 内容 | 実施時期・受付日時・期限等 |
|---|---|---|
| １ | 公募開始の公告 実施要領等の公表（市ホームページに掲載） |
令和７年４月21日（月） |
| ２ | 参加意向確認書の受付 | 令和７年４月30日（水） |
| ３ | 質疑事項締切り（回答は随時実施） | 令和７年５月15日（木） |
| ４ | 審査関係書類の提出締切り | 令和７年６月13日（金） |
| ５ | 書類審査結果通知 | 令和７年６月20日（金） |
| ６ | デモンストレーション実施 | 令和７年７月４日（金） ※詳細な時間等は後日連絡 |
| 7 | 選定結果通知 | 令和７年７月18日（金） |
