平成28年度 各部等の組織目標及び達成状況

 南足柄市では、平成18年度から毎年度、部課等ごとに「組織目標」を設定し、行政マネジメントに活用しています。具体的には、当該年度に重点的に取り組むべき課題を部課等ごとに掲げ、その課題を達成できたかどうかを計るレベル(達成水準)を設定することで、部課等の「組織目標」とするとともに、課題達成のための具体的な方策を掲げ、それぞれの方策のタイムスケジュールをもとに所属長が進行管理を行っています。また、職員一人ひとりが「組織目標」を踏まえた上で、それぞれの業務目標を設定して取り組んでいます。
 ここでは、各部等の組織目標を公表します。また、年度が終わりましたら、それぞれの目標の達成状況についてもお知らせします。
 「組織目標」を設定することにより、目標達成に向けた議論やミーティング等が活発化して、職場でのコミュニケーションが増進されたり、職員それぞれが自らの役割を認識したりと、意欲の向上につながることも期待できると考えています。

1 市長事務部局に属する部の組織目標

  企画部

部長・荒井健氏(手前)、後列は課長

部長・荒井健氏(手前)、後列は課長

 企画部は、企画課、市民協働課、財政課の3課で組織し、部長は、部の組織目標の達成を目指すとともに、部内各課の組織目標が達成できるよう適切な指導、助言、進捗管理等を行います。
 企画課では、平成29年度以降の財源不足を解消するため、全庁体制で行政改革に取り組みます。
 市民協働課では、市民等との協働により、地域まちづくり計画の策定や提案型協働事業の実現を図ります。
 財政課では、持続可能な財政運営を確立するため、徹底した行政改革を行い、平成29年度以降の収支バランスが見通せる予算編成を行います。
 


H28企画部の組織目標表.pdf  PDF形式 :175.6KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28企画部の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :92.8KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  総務防災部

部長・日比野徹(手前)、後列は課長

部長・日比野徹(手前)、後列は課長

 総務防災部は、総務課、管財契約課、防災安全課の3課で組織し、部長は、各課の組織目標が達成できるよう指導助言、進行管理を行い、総務防災部の継続的なパフォーマンスの向上を目指します。
 総務課では、人事評価の結果を処遇へ反映するため、制度の確立・運用を目指します。
 管財契約課では、ふるさと寄附推進事業(返礼品)の充実により、寄附金の増収と本市の魅力の発信、地元事業者の活性化を図ります。
 防災安全課では、地域の防災力や職員の災害対応能力を高めるため、それぞれ新たな災害対応訓練を3種類以上企画し、実施します。
 


H28総務防災部の組織目標表.pdf  PDF形式 :223.7KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28総務部防災部の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :126.6KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  市民部

部長・保田暁(手前)、後列は課長

部長・保田暁(手前)、後列は課長

 市民部は、市民課、税務課、徴収課、生涯学習課、文化スポーツ課の5課で組織し、部長は、各課の組織目標が達成できるよう指導助言、進行管理を行います。
 市民課では、国民健康保険制度の安定化と負担の公平性を保つため、国民健康保険税の収納率を向上します。
 税務課・徴収課では、財源確保と負担の公平性を保つため、市税の徴収率を向上します。
 生涯学習課・文化スポーツ課では、各種教室、講座、スポーツ大会等を開催し、生涯学習を推進します。
 


H28市民部の組織目標表.pdf  PDF形式 :212.1KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28市民部の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :93.3KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  福祉健康部

部長・前澤英治(手前)、後列は課長

部長・前澤英治(手前)、後列は課長

 福祉健康部は、健康づくり課、福祉課、高齢介護課、子ども課の4課で構成されており、子ども課では、南足柄保育園も担当しています。部長は、各課の組織目標を総合的に管理し、目標達成のための指導を行ない、福祉の向上を目指します。
 健康づくり課では、市民の健康づくりを推進するため、各種健診(検診)の受診率の向上を目指します。また、通所介護事業所の方向性を決定します。
 福祉課では、生活保護受給者に対する適正な医療扶助を提供するため、ジェネリック医薬品の数量シェア率の向上を目指します。
 高齢介護課では、超高齢社会に対応するため、介護保険制度を着実に実施します。また、医療介護相談支援センター準備室の開設を進めます。
 子ども課では保育料の収納率の向上を目指します。また、民間事業者と連携して待機児童の解消に向けて着実に進めるなど、安心して子育てができる環境の整備を進めます。


H28福祉健康部の組織目標表.pdf  PDF形式 :444.7KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28福祉健康部の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :214.8KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  環境経済部

部長・露木隆夫(手前)、担当部長・生沼正光(手前左)、後列は課長

部長・露木隆夫(手前)、担当部長・生沼正光(手前左)、後列は課長

 環境経済部は、環境課、商工観光課、産業振興課の3課で組織しており、部長は、各課の組織目標が達成できるよう指導助言、進捗管理を行い、環境経済部の事業を計画的に取り組みます。
 環境課では、ごみの減量化を推進するとともに、不燃ごみの収集方法について検討していきます。また、ごみ処理の広域化について進めていきます。
 商工観光課では、夕日の滝周辺の整備の実施や新たな企業の誘致を推進していきます。
 産業振興課では、地域ブランドの認定や農業振興地域整備計画の定期見直しをするとともに、「(仮称)道の駅 金太郎のふるさと」整備事業を進めていきます。
 


H28環境経済部の組織目標表.pdf  PDF形式 :492.9KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


環境経済部の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :170.6KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  都市部

部長・近藤充志(手前)、後列は課長

部長・近藤充志(手前)、後列は課長

 都市部は、都市計画課、都市整備課、上下水道課の3課で組織し、部長は、各課の組織目標が達成できるよう指導助言、進行管理を行い、現在及び将来にわたって都市の健全な発展と秩序ある整備が進むことを目指しています。
 都市計画課では、将来の都市づくりに向け、足柄産業集積ビレッジ構想の推進や線引き見直し等都市計画の決定・変更、土地利用に関する企画・調整等を進め、また、住宅施策に取組んでいます。
 都市整備課では、計画する幹線道路の整備、生活道路や水路、公園施設の整備及び維持管理などを進めています。
 上下水道課では、安心・安全な水道水を安定供給するための水道施設の維持管理、また、生活環境の改善や水質の保全を図るための下水道整備、下水道施設の維持管理に取組んでいます。
 


H28都市部の組織目標表.pdf  PDF形式 :458.8KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28都市部の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :225.2KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


2 市長事務部局の部に属さない課や行政委員会等の組織目標

  秘書広報課

H28秘書広報課の組織目標表.pdf  PDF形式 :272KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


秘書広報課の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :116.3KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  会計課

H28会計課の組織目標表.pdf  PDF形式 :194.2KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28会計課の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :98.8KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  教育総務課

H28教育総務課の組織目標表.pdf  PDF形式 :246.9KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


教育総務課の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :119.3KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  教育指導課

H28教育指導課の組織目標表.pdf  PDF形式 :234.7KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28教育指導課の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :115.9KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  議会事務局

H28議会事務局の組織目標表.pdf  PDF形式 :153.4KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28議会事務局の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :103.7KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  選挙管理委員会事務局

H28選挙管理委員会事務局の組織目標表.pdf  PDF形式 :150.2KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28選挙管理委員会事務局の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :92.4KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  監査委員事務局

H28監査委員事務局の組織目標表.pdf  PDF形式 :137.7KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


H28 監査委員事務局の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :76.8KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


  農業委員会事務局

H28農業委員会事務局の組織目標表.pdf  PDF形式 :240.5KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


農業委員会事務局の組織目標の達成状況.pdf  PDF形式 :105.7KB

PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®が必要です。


最終更新日:2017年04月18日

この情報に関するお問い合わせ先

総務課 人事給与班

電話番号:0465-73-8008


この情報についてのご意見・ご感想をお聞かせください!

このページの内容は役に立ちましたか?
このページの内容は分かりやすかったですか?
このページは見つけやすかったですか?
  • システム上、いただいたご意見・ご感想に対する回答はできません。
    回答が必要な内容に関しましては、お問い合わせ先の担当課まで直接お願いいたします。
  • 住所・電話番号等の個人情報については記入しないようお願いいたします。
  • 文字化けの原因となる、丸付き数字などの機種依存文字や半角カタカナは記入しないようお願いいたします。
南足柄市役所  〒250-0192 神奈川県南足柄市関本440番地  電話:0465-74-2111(代表)

Copyright © City of Minamiashigara, All Rights Reserved.